L'opera ricostruisce il sistema concorsuale della Polizia di Stato, percorrendone i molteplici aspetti normativi, dottrinari e giurisprudenziali. Dopo un breve excursus storico, l'autore approda alla teorizzazione di un modello concorsuale cosiddetto "integrato", teso a scegliere i candidati che hanno le migliori competenze, attitudini, capacità, potenzialità e perfino valori etici. Il percorso analitico si avvale anche del metodo comparatistico, al fine di individuare dei meccanismi presenti in ordinamenti stranieri che potrebbero contribuire a migliorare anche quello italiano. Da queste premesse, si è tentato di ipotizzare un modello concorsuale di una forza di polizia europea. Un volume che, per i numerosi aspetti esaminati, rappresenta un valido supporto e un mezzo di interessante riflessione e approfondimento per tutti gli operatori del settore.
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